Uusin webinaarini: Persoonallisuuserot työelämässä
Persoonallisuuserot työelämässä -webinaari
Striimattu livenä 1.4.2026, tallenne saatavilla
Otetaanko persoonallisuuseroja riittävästi huomioon työelämässä?
Persoonallisuus voi vaikuttaa esimerkiksi siihen, miten reagoimme paineeseen ja millaiset työskentelytavat meille tuntuvat luontevilta. Joku on vetäytyvämpi pohdiskelija, joka tarvitsee rauhallista aikaa ideoidensa työstämiseen. Toinen taas saa energiaa ihmisistä ja ajattelee parhaiten keskustellen.
Silti usein työntekijä itse, työyhteisö ja modernin työelämän trendit asettavat työntekijät samaan mallityöntekijän muottiin. Oireina pinnistely, esittäminen ja kuormitus. Kuulostaako tutulta?
Parempi ymmärrys omista luontaisista persoonallisuuden piirteistä auttaa löytämään itselle toimivampia työtapoja ja tunnistamaan, minkälaista tukea kaipaa esihenkilöltä tai työyhteisöltä.
